北方長龍新材料技術有限公司招聘以下工藝設計類崗位
一、工藝經理
崗位職責：
1.負責工藝方案及工藝文件批準；
2.負責與外部市場進行技術溝通；
3負責解決生產中出現的技術問題；
4.負責對生產人員進行技術培訓及指導，確保工藝執(zhí)行的準確性；
5.負責組織項目各階段工藝評審工作，并批準評審結果，參與設計評審；
6.確保設計活動嚴格按照公司管理體系的要求執(zhí)行；
7.持續(xù)進行工藝優(yōu)化，推動公司技術進步，確保工藝的先進性及合理性；
8.負責項目設計產品成本的控制；
9.負責設計成果的維護；
10.負責產品設計標準的建立；
11.認真貫徹執(zhí)行國家與行業(yè)有關的政策、法律法規(guī)和制度；
12.負責部門人員的績效評價及考核；
13.完成領導交辦的其它任務。
任職要求：
1.碩士及以上學歷。復合材料、高分子材料專業(yè)，中級工程師職稱；
2.具有10年以上相關工作經驗，其中5年以上復合材料公司技術經理及以上職位工作經驗；
3.具有良好的外部溝通、協調能力，具有豐富的團隊管理能力，具有豐富的復合材料專業(yè)知識；熟悉預浸料、真空導入、模壓成型工藝；
4.熟練使用三維繪圖軟件。
薪資待遇：20-45萬/年，雙休、入職繳納五險一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團建活動。
二、研發(fā)主管
崗位職責：
1.負責重要研發(fā)項目工藝方案及工藝文件制定工作；
2.負責與外部市場進行技術溝通；
3負責解決生產中出現的技術問題；
4.負責對生產人員進行技術培訓及指導，確保工藝執(zhí)行的準確性；
5.負責研發(fā)工藝方案及工藝文件校對工作；
6.確保設計活動嚴格按照公司管理體系的要求執(zhí)行；
7.持續(xù)進行工藝優(yōu)化，推動公司技術進步，確保工藝的先進性及合理性；
8.負責項目研發(fā)產品成本的控制；
9.負責研發(fā)成果的維護；
10.負責產品設計標準的建立；
11.認真貫徹執(zhí)行國家與行業(yè)有關的政策、法律法規(guī)和制度；
12.完成領導交辦的其它任務
任職要求：
1. 碩士及以上學歷，復合材料、高分子材料專業(yè)，中級工程師職稱；
2. 具有8年以上相關工作經驗，其中5年以上復合材料公司技術主管以上職位工作經驗；
3. 具有良好的外部溝通、協調能力，創(chuàng)新能力強，具有豐富的復合材料專業(yè)知識，熟悉預浸料、真空導入、模壓成型工藝。
4. 熟練使用三維繪圖軟件。
薪資待遇：15-20萬/年，雙休、入職繳納五險一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團建活動。
三、材料研發(fā)工程師
崗位職責：
1. 配合負責人進行新材料新工藝拓展工作，結合公司制定產品戰(zhàn)略，參與新產品開發(fā)和技術規(guī)劃；
2. 負責進行新材料新工藝的市場現狀、前景、應用的分析研究；
3. 負責尋找新材料工藝合作伙伴，供應體系，組件開發(fā)團隊完成前期開發(fā)；
4. 制定工藝技術路線圖；
5. 配合項目小組制定產品規(guī)劃。
任職要求：
1. 碩士及以上學歷，復合材料、高分子材料專業(yè)；
2. 具有2年以上復合材料公司工作經驗；
3. 具有良好的外部溝通、協調能力，創(chuàng)新能力強，具有一定的復合材料專業(yè)知識，預浸料、真空導入、模壓成型工藝至少熟悉一種工藝。
4. 熟練使用三維繪圖軟件。
薪資待遇：6000-10000元/月，雙休、入職繳納五險一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團建活動。
四、結構設計工程師
崗位職責：
1. 負責軍品結構件（復合材料構件為主）設計，負責材料選型，結構方案設計，結構詳細設計，出工程圖；
2. 負責相關試驗件結構設計及出圖；
3. 配合電磁技術要求，完成產品電磁仿真模型建模；
4. 參與跟進構件的生產、檢驗、測試等；
5. 編寫結構設計報告、重量設計報告等相關文檔。
任職要求：
1. 碩士及以上學歷，復合材料、機械設計類專業(yè)；
2. 熟悉復合材料，了解復合材料常用成型工藝；了解至少精通一款3D設計軟件且熟悉復雜曲面設計（使用catia者優(yōu)先，熟悉catiacpd模塊及FiberSIM者優(yōu)先），能熟練繪制工程圖紙，能熟練操作復雜曲面造型者優(yōu)先；
3. 5年以上復合材料結構、復雜曲面結構設計工作經驗，有國內外設計相關單位工作經驗優(yōu)先；
4. 具備良好的溝通協調能力及團隊協作能力，抗壓能力強，責任心強。
薪資待遇：8000-15000元/月，雙休、入職繳納五險一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團建活動。
五、檢測主管
崗位職責：
1.確保檢測活動嚴格按照公司管理體系的要求執(zhí)行；
2.負責原材料的質量控制及質量分析；
3.負責實驗室工作運行及維護；
4.認真貫徹執(zhí)行國家與行業(yè)有關的政策、法律法規(guī)和制度；
5.完成領導交辦的其它任務
任職要求：
1. 碩士及以上學歷，材料類專業(yè)，具有5年以上相關工作經驗，其中3年以上復合材料公司實驗室主管以上崗位經驗。
2. 具有良好的外部溝通、協調能力，團隊合作意識強，具有一定的復合材料專業(yè)知識，熟悉GJB相關質量要求及復合材料產品檢測標準。
薪資待遇：10000-15000元/月，雙休、入職繳納五險一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團建活動。
六、工藝主管
崗位職責：
1.負責重要項目工藝方案及工藝文件的制定；
2.負責與外部市場進行技術溝通；
3負責解決生產中出現的技術問題；
4.負責對生產人員進行技術培訓及指導，確保工藝執(zhí)行的準確性；
5.負責工藝方案及工藝文件的校對工作。
6.確保設計活動嚴格按照公司管理體系的要求執(zhí)行；
7.持續(xù)進行工藝優(yōu)化，推動公司技術進步，確保工藝的先進性及合理性；
8.負責項目設計產品成本的控制；
9.負責設計成果的維護；
10.負責產品設計標準的建立；
11.認真貫徹執(zhí)行國家與行業(yè)有關的政策、法律法規(guī)和制度；
12.完成領導交辦的其它任務；
任職要求：
1. 本科及以上學歷。復合材料、高分子材料專業(yè)，初級工程師職稱；
2. 具有5年以上相關工作經驗，其中3年以上復合材料公司技術主管及以上職位工作經驗，能力優(yōu)秀者此條件可放寬。
3. 具有良好的外部溝通、協調能力，團隊合作意識強，具有豐富的復合材料專業(yè)知識，熟悉預浸料、真空導入、模壓成型工藝；
4. 熟練使用三維繪圖軟件。
薪資待遇：15-20萬/年，雙休、入職繳納五險一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團建活動。
七、工藝工程師
崗位職責：
1.負責按進度完成工藝方案及工藝文件的制定；
2.負責與外部市場進行技術溝通；
3負責解決生產中出現的工藝技術問題；
4.負責對生產人員進行技術培訓及指導，確保工藝執(zhí)行的準確性；
5.確保工藝嚴格按照公司管理體系的要求執(zhí)行；
6.持續(xù)進行工藝優(yōu)化，推動公司技術進步，確保工藝的先進性及合理性；
7.負責項目產品成本的控制；
8.負責工藝成果的維護；
9.負責產品工藝標準的建立；
10.認真貫徹執(zhí)行國家與行業(yè)有關的政策、法律法規(guī)和制度；
11.完成領導交辦的其它任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷。復合材料、高分子材料專業(yè)，具有2年以上復合材料公司工作經驗；
2. 具有良好的外部溝通、協調能力，具有一定的復合材料專業(yè)知識，預浸料、真空導入、模壓成型工藝至少熟悉一種工藝；
3. 熟練使用三維繪圖軟件。
薪資待遇：6000-10000元/月，雙休、入職繳納五險一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團建活動。
八、模具主管
崗位職責：
1.根據項目需求，按進度展開模具設計工作；
2.積極進行模具設計改進，確保模具設計的先進性與合理性；
3.負責解決生產中出現的模具設計問題；
4.負責組織模具設計培訓，確保設計的可持續(xù)進行；
5.負責模具設計各階段評審工作；
6.確保模具設計活動嚴格按照公司管理體系的要求執(zhí)行；
7.負責模具設計成本的控制；
8.負責模具設計成果的維護；
9.負責產品模具設計標準的建立；
10.認真貫徹執(zhí)行國家與行業(yè)有關的政策、法律法規(guī)和制度；
11.按要求完成對模具設計工程師的培訓工作；
12.完成領導交辦的其它任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷。機械、結構類專業(yè)；
2. 具有8年以上模具設計工作經驗，其中5年以上設計主管及以上職位工作經驗，設計能力突出者此條件可放寬；
3. 具有良好的外部溝通、協調能力，團隊合作意識強；
4. 具有豐富的機械設計經驗，熟練使用模具設計軟件；
5. 熟悉CNC編程。
薪資待遇：15-20萬/年，雙休、入職繳納五險一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團建活動。
九、結構研發(fā)主管
崗位職責：
1.負責公司級自主研發(fā)新產品開發(fā)目標，開發(fā)過程的控制；
2.對項目方案的制定與審核；
3.負責對產品信息的搜集，對市場反饋問題，設計瓶頸問題的處理；
4.對部門新產品的規(guī)劃、預言項目的研發(fā)；
5.部門內部其余復雜設計問題的溝通解決；
6.承擔部分產品開發(fā)、工作流程的梳理與制定。
7.其余臨時安排的設計工作。
8.負責設計成果的維護；
9.負責產品設計標準的建立；
10.認真貫徹執(zhí)行國家與行業(yè)有關的政策、法律法規(guī)和制度；
11.完成領導交辦的其它任務。
任職要求：
1. 碩士及以上學歷。復合材料、高分子材料專業(yè)，中級工程師職稱；
2. 具有8年以上相關工作經驗，其中5年以上復合材料公司技術主管以上職位工作經驗；
3. 具有良好的外部溝通、協調能力，創(chuàng)新能力強，具有豐富的復合材料專業(yè)知識；
4. 熟悉預浸料、真空導入、模壓成型工藝；
5. 熟練使用三維繪圖軟件；
6. 熟悉軍標管理流程，有大型復合材料公司工作經驗。
薪資待遇：6000-10000元/月，雙休、入職繳納五險一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團建活動。
十、內外飾設計（結構）工程師
崗位職責：
1.負責客戶訂單產品方案技術指標等相關信息的審核；
2.對產品設計方案的制定；
3.對產品開發(fā)目標的審核與校對；
4.負責對產品工程方案、屬性策劃等重點設計工作；
5.對部門老產品技術資料的升級維護工作；
6.部門內部其余設計問題的方案制定；
7.承擔重點項目產品開發(fā)、工作流程的梳理與制定；
8.對部門新產品設計規(guī)范的編制；
8.其余臨時安排的工作。
9.負責設計成果的維護；
10.負責產品設計標準的建立；
11.認真貫徹執(zhí)行國家與行業(yè)有關的政策、法律法規(guī)和制度；
12.完成領導交辦的其它任務。
任職要求：
1. 碩士及以上學歷。復合材料、高分子材料專業(yè)；
2. 具有2年以上復合材料公司工作經驗；
3. 具有良好的外部溝通、協調能力，創(chuàng)新能力強，具有一定的復合材料專業(yè)知識，.預浸料、真空導入、模壓成型工藝至少熟悉一種工藝；
4. 熟練使用三維繪圖軟件。
薪資待遇：8000-15000元/月，雙休、入職繳納五險一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團建活動。
聯系方式
聯 系 人：彭女士（人力資源部）
聯系電話：029-85878775
聯系郵箱：pengrunrun@longdragon.com.cn
聯系地址：陜西省西安市航天東路與航新路十字東北角軍民融合創(chuàng)新園B區(qū)（地鐵4號線航天東路站A口，步行10分鐘）
公司簡介
北方長龍新材料技術有限公司成立于2010年，是一家擬上市的企業(yè)。公司一直專注于復合材料的研發(fā)，經過多年的發(fā)展，成為了從材料開發(fā)、產品設計、生產制造到產品安裝，全方位提供整套復合材料產品解決方案的高新技術企業(yè)。
公司坐落于陜西省西安市航天東路與航新路十字東北角軍民融合創(chuàng)新園B區(qū)，現已獲得ISO9001、武器裝備質量管理體系等多項質量體系認證，具有軍工相關資質，是國防復合材料產品定點開發(fā)、生產企業(yè)。憑借不斷創(chuàng)新的理念及深厚的技術實力，公司在2017年通過國家高新技術企業(yè)資格認定并擁有近30項發(fā)明、實用新型專利，多項進行了科技成果轉化。
公司擁有從德國引進的先進復合材料生產線，以樹脂基復合材料的應用技術為基礎平臺，以材料創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新和產品創(chuàng)新為先導，以國際化的視野持續(xù)不斷地開展國際合作和技術創(chuàng)新，開發(fā)和設計應用于汽車及軍工行業(yè)的復合材料產品。憑借獨立的開發(fā)設計團隊，結構設計能力、工業(yè)設計能力、工藝設計能力，公司在新型工程塑料和復合材料的研究開發(fā)的應用領域，取得了國內領先地位。
在國家戰(zhàn)略指導的引領下，公司將充分利用各類優(yōu)勢資源，培育區(qū)域特色產品，成為西部戰(zhàn)略乃至全國最大的高新裝備生產基地。
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