7月17-18日，中材葉片年中經(jīng)營(yíng)工作會(huì)在阜寧召開(kāi)。公司高管、分子公司經(jīng)營(yíng)班子及總部相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，分子公司中層管理人員視頻參加了會(huì)議。

 

　　公司高管在會(huì)上就各自分管的工作進(jìn)行了上半年回顧，總結(jié)了取得的成績(jī)，重點(diǎn)分析了存在的問(wèn)題，并就下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排；

 

　　各分子公司總結(jié)了上半年各項(xiàng)工作，尤其在質(zhì)量、工藝改進(jìn)、專(zhuān)項(xiàng)工作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，并對(duì)下半年工作進(jìn)行了策劃。

 

　　董事長(zhǎng)趙俊山在會(huì)上做了《認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，持續(xù)推動(dòng)葉片產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展》的專(zhuān)題報(bào)告，闡述了“三嚴(yán)三實(shí)”的深刻內(nèi)涵，回顧了中材葉片產(chǎn)業(yè)從成立到發(fā)展的歷程，對(duì)發(fā)展中存在的不嚴(yán)不實(shí)現(xiàn)象進(jìn)行了深入分析，并呼吁干部職工踐行嚴(yán)實(shí)精神，以“十三五”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，向國(guó)際一流風(fēng)電葉片制造商的目標(biāo)前進(jìn)。

 

　　隨后參會(huì)人員在阜寧公司車(chē)間召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，對(duì)阜寧公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝流程管理、技改技措、5S管理等進(jìn)行了解，其他分子公司及總部參會(huì)人員對(duì)阜寧公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理提出了建議和意見(jiàn)，也交流了各自體會(huì)。

 

　　趙俊山在會(huì)議結(jié)束時(shí)提出，目前國(guó)內(nèi)總體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)良好，GDP保持了7%的增速，國(guó)家提出裝備制造業(yè)“走出去”的發(fā)展思路，我們應(yīng)該抓住有利時(shí)機(jī)，使得中材葉片發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。趙俊山在肯定上半年成績(jī)的同時(shí)，也提出要敢于直面問(wèn)題，并要求中材葉片領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真總結(jié)“十二五”發(fā)展中存在的問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上研究制定“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)，要全力以赴完成2015年各項(xiàng)目標(biāo)，并做好2016年布局工作。

 

　　總經(jīng)理黃再滿(mǎn)作會(huì)議總結(jié)，再次強(qiáng)調(diào)了公司目前面臨的形勢(shì)和問(wèn)題，尤其是EHS環(huán)境、質(zhì)量形勢(shì)、市場(chǎng)形勢(shì)較為嚴(yán)峻，為了能夠在嚴(yán)峻的環(huán)境下獲得長(zhǎng)足發(fā)展，一是要做好人才隊(duì)伍培養(yǎng)，做好培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核工作；二要用好激勵(lì)和獎(jiǎng)罰措施，及時(shí)有效；三要將EHS、5S等項(xiàng)目作為提升制造管理水平的手段，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)；四是要持續(xù)不斷的技改技措，分子公司加強(qiáng)相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短。